BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ LAO ĐỘNG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 05/2016/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 28 tháng 4 năm 2016
THÔNG TƯ
Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 26/2016/NĐ-CP
ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chính phủ quy định chế độ trợ cấp,
phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc
tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy
và cơ sở trợ giúp xã hội công lập
Căn cứ Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 26/2016/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chính phủ
quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động
làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy
và cơ sở trợ giúp xã hội công lập;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội,
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của
Nghị định số 26/2016/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chính phủ quy định
chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc
tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy và cơ sở
trợ giúp xã hội công lập.
#
PHẦN VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn về nguồn kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp, phụ cấp
và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Nghị định
số 26/2016/NĐ-CP ngày 06 tháng 4 năm 2016 của Chính phủ quy định chế độ trợ
cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở
quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội
công lập (sau đây gọi tắt là Nghị định số 26/2016/NĐ-CP).
#
Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp, phụ cấp
1. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và các
đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư: Kinh phí
thực hiện chế độ trợ cấp, phụ cấp được bảo đảm từ nguồn thu của đơn vị.
4 CÔNG BÁO/Số 395 + 396/Ngày 20-6-2016
2. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường
xuyên: Kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp, phụ cấp được bảo đảm từ nguồn thu sự
nghiệp của đơn vị, nguồn cung ứng dịch vụ, lao động sản xuất; nguồn ngân sách
nhà nước theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành và nguồn kinh phí
hợp pháp khác (nếu có).
3. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh
phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp, phụ cấp do ngân
sách nhà nước bảo đảm trong dự toán ngân sách hàng năm của đơn vị theo phân
cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành và nguồn kinh phí hợp pháp khác theo
quy định của pháp luật.
Trong trường hợp Nhà nước thực hiện điều chỉnh tiền lương cơ sở, kinh phí
tăng thêm để thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề thực hiện theo các quy
định hiện hành của Nhà nước phù hợp với từng thời kỳ. Riêng năm 2016, các Bộ,
cơ quan trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm
tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt và tổng hợp báo cáo nhu cầu, nguồn kinh phí thực
hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề vào nhu cầu thực hiện cải cách tiền lương theo
hướng dẫn về việc xác định nhu cầu, nguồn kinh phí thực hiện điều chỉnh mức
lương cơ sở năm 2016 và gửi cơ quan tài chính xem xét, thẩm định theo quy định.
#
Điều 3. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 7
Nghị định số 26/2016/NĐ-CP bao gồm xã hoặc thôn có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn được quy định tại: Quyết định số 204/QĐ-TTg ngày 01 tháng 02
năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã
biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu tư của Chương trình 135 năm 2016;
Quyết định số 30/2012/QĐ-TTg ngày 18 tháng 7 năm 2012 của Thủ tướng Chính
phủ về tiêu chí xác định thôn đặc biệt khó khăn, xã thuộc vùng dân tộc và miền
núi giai đoạn 2012 - 2015; Quyết định số 1049/QĐ-TTg ngày 26 tháng 6 năm 2014
của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục các đơn vị hành chính thuộc vùng
khó khăn; Quyết định số 12/2016/QĐ-TTg ngày 11 tháng 3 năm 2016 của Thủ
tướng Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện Quyết định số 30/2012/QĐ-TTg
ngày 18 tháng 7 năm 2012 và Quyết định số 1049/QĐ-TTg ngày 26 tháng 6 năm 2014
Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 75/QĐ-UBDT ngày 29 tháng 02 năm 2016
của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc về việc phê duyệt danh sách thôn
đặc biệt khó khăn vào diện đầu tư của chương trình 135 năm 2016; Quyết định
số 601/QĐ-UBDT ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban
dân tộc công nhận bổ sung, điều chỉnh thôn đặc biệt khó khăn, xã khu vực I, II, III
thuộc vùng dân tộc và miền núi và các quy định khác có liên quan.
#
Điều 4. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 6 năm 2016.
2. Bãi bỏ Thông tư liên tịch số 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC ngày 20
tháng 8 năm 2007 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ, Bộ
Tài chính hướng dẫn chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ
sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy.
3. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các Bộ, ngành, địa phương,
đơn vị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, giải quyết./.
Văn bản liên quan
Hướng dẫn cho (2)
- 106/2012/NĐ-CP Nghị định 106/2012/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- 26/2016/NĐ-CP Nghị định 26/2016/NĐ-CP Quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở...
Căn cứ (2)
- 106/2012/NĐ-CP Nghị định 106/2012/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- 26/2016/NĐ-CP Nghị định 26/2016/NĐ-CP Quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở...